Eventイベント・セミナー

【マネージャ・経営層必見!】複雑な関係性を可視化し、自律性を引き出す
アフターコロナの新しい共創の形
~事例で学ぶ組織開発、キャリア教育、新規事業開発~

新型コロナウイルス拡大に伴い、急速に拡大したリモートワーク。
現場で集まって仕事をするスタイルから、それぞれが自宅で働くスタイルへ変革が進んだとき
みなさんの企業のなかではどんな変化が生まれたでしょうか?

以前より顔が見えない、動いている様子が見えない、コミュニケーションが取りにくい、と感じているマネージャ・経営者の方もいるでしょう。
また、今までのようなコラボレーションがしにくくなり、価値創発の質・スピードが落ちてしまったと感じている方もいるのではないでしょうか。
働き方の急激な変化によって、従来のやり方では関係性の構築が難しくなったり、メンバー一人ひとりの自律性を高めにくくなり、ビジネスのスピードが上がらないという課題を組織が抱えやすくなってきています。

本ウェビナーでは、これから来るアフターコロナの世界の中で、ビジュアルコミュニケーション・コラボレーションによって
どんな共創の形が作れるのかを、登壇者3名の異なる目線からお話しします。

組織開発キャリア教育新規事業開発という3つの側面に切り込み、事例をご紹介いたします。
オンラインとオフライン、両方をうまく融合させ、関係性の可視化し、メンバー一人一人の自律性を高める働き方とはどういうものなのか
その輪郭をとらえることができるようになるでしょう。

本ウェビナーの中では、ビジュアルコミュニケーション・コラボレーションの事例紹介やウェビナーの進行として
オンラインホワイトボードツールである「Miro(ミロ)」を活用します。
Miro(ミロ)のあっと驚くような、マネしたくなるような使い方・事例がきっと見つかることでしょう。

お申し込みはこちら

イベントの詳細

タイムテーブル(予定)
12:00~12:05
イントロダクション
12:05~12:55
講演:「複雑な関係性を可視化し、自律性を引き出す、アフターコロナの新しい共創の形~事例で学ぶ組織開発、キャリア教育、新規事業開発~」
12:55~13:00
クロージング

※イベント内容は告知なく変更される可能性があります。

開催概要
開催日
2022/06/30(木)
開催時間
12:00 ~ 13:00
開催場所
Zoom Webinar
開催者情報
株式会社野村総合研究所
 IAF Japan
参加費用
無料
お申込み
お申し込みフォーム
講演者一覧
森 一樹
森 一樹
株式会社野村総合研究所
【組織開発】【新規事業開発】

日本初のMiro正式代理店のプロダクトマネージャとして活動中。みんなに強化魔法をかける人。ふりかえり・チームビルディング・ファシリテーションを軸に、よいチーム・組織を作るために日本全国で活動中です。ふりかえりの組織導入・個別相談・ワークショップ・研修や、アジャイルコーチを行っています。 「アジャイルなチームを作る ふりかえりガイドブック(翔泳社)」「エンジニアのための見積もり実践入門(インプレスR&D)」「ふりかえり読本シリーズ」「チームビルディング超実践ガイド」の著者。 「SCRUM BOOT CAMP THE BOOK 増補改訂版(翔泳社)」コラムニスト。
玄道 優子
玄道 優子
IAF Japan
【組織開発】

IAF CertifiedTM Professional Facilitator / Organization & Relationship Systems Certified Coach ERP、戦略コンサルタントとして勤務後、ファシリテーターに転向。組織開発、市民活動を中心に中〜長期的なプロジェクトのプロセス設計と運営の伴走サポートを実施。 多文化の場や違いを活かし合う場づくり、組織づくりを実践しています。IAF Japan理事。
田原 真人
田原 真人
IAF Japan
【キャリア教育】【新規事業開発】

大学で物理学を専攻し、複雑系の科学を研究。その後、教育、組織、社会デザインへと活動を越境してきた。6000人のオンラインコミュニティ「反転授業の研究」主宰。自律分散型オンライン組織「トオラス」の共同創業者。デジタルファシリテーション研究所所長。『Zoomオンライン革命!』『出現する参加型社会』など著書11冊。参加型社会学会会長。IAF Japan理事。
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